## لماذا تُقدَّر الموارد البشرية بأقل من قيمتها في إدارة العيادة؟ في عيادة تضم 10 أطباء و15 موظفاً، تُكلِّف أخطاء الموارد البشرية صاحب العيادة 15-20 ساعة شهرياً من إعادة العمل الإداري. ## وحدة الموارد البشرية في كلينت **ملفات الموظفين:** الدور والقسم وتفاصيل الاتصال ونوع التوظيف وهيكل الراتب. **إدارة المناوبات:** تُحدَّد المناوبات وتُسنَد للموظفين مع شبكة جدول توضح التغطية عبر الأسبوع. **تتبّع الحضور:** يُسجَّل الدخول والخروج عبر تطبيق كلينت ويُغذّي حساب الرواتب تلقائياً. **الرواتب والكشوف:** يحسب الراتب الشهري من: الراتب الأساسي + مكافآت الجلسات + ساعات العمل الإضافية − الخصومات.